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  公司目前因业务发展需要,急需各方面专业人才,公司将提供充分的发展空间,诚邀有志之士加盟。招聘岗位如下:

 电源研发工程师 人数:若干 名
 岗位要求:
1、本科及以上学历,电子类或自动化专业,年龄40岁以下,身体健康;
2、从事开关电源研发设计工作3年以上,能够独立开发设计产品;
3、英语四级以上;
4、自动控制、电子应用相关专业的应届本科或大专毕业生成绩优秀者也可。
 销售工程师 人数:若干 名
 岗位要求:
1、专科以上学历,电子类、通信类专业,35岁以下,具备较强的独立开拓市场能力。
2、3年以上工作经验,其中2年以上电子元器件或电子设备销售经验。
3、了解开关电源简单原理,熟悉开关电源市场的现状和发展方向。
4、了解市场营销学、人际心理关系学、人体语言学、逻辑思维学等。
5、具有较强的沟通能力,具有一定的写作能力。
 生产操作人员 人数:若干 名
 岗位要求:
焊接人员岗位要求:
1、能够熟练焊接电子元器件,能够看懂简单的电路图;
2、具备安全用电的基本知识,有较强的动手操作能力;有电工本者优先考虑;
3、工作认真细致、责任心强。

检测人员岗位要求:
1、中专及以上学历,一年以上电子产品测试或维修经验;
2、熟练使用示波器、电源、电子负载、万用表等测试设备;
3、工作认真细致、责任心强。

封装老化人员岗位要求:
1、男性,技校或高中以上学历,30岁以下,身体健康;
2、具备安全用电的基本知识,有较强的动手操作能力;有电工本者优先考虑;
3、工作认真细致、责任心强。
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